개인정보 처리방침

직무성향검사 서비스는 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적)

직무성향검사 서비스(이하 "서비스")는 다음의 목적으로 개인정보를 처리합니다. 1. 동명이인 식별 및 본인 검사 결과 매칭 2. 직무성향검사 결과 분석 및 제공 3. 응시 이력 관리 4. HR 인사이트 뉴스레터 수신 동의 시 직무성향·조직문화 관련 인사이트 뉴스레터 발송 (선택)

제2조 (처리하는 개인정보 항목)

서비스는 다음 항목의 개인정보를 수집·처리합니다. [필수 항목] 이름, 이메일 주소, 소속 기관명, 현재/희망 직무, 직급(재직자에 한함), 성별, 연령대, 응시자 구분(재직자/취업대상자), 검사 응답값(섹션별 점수) [선택 항목 — HR 인사이트 뉴스레터 수신 동의 시] 이메일 주소, 이름, 소속 기관명

제3조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

서비스는 법령에 따른 개인정보 보유·이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용 기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 검사 응시 정보: 응시일로부터 5년 (단, 그룹 운영 주체인 학교 또는 기업과 별도 계약이 있는 경우 해당 계약 기간을 따릅니다.) HR 인사이트 뉴스레터 수신 동의: 구독 해지 시까지 보유기간 경과 후에는 지체 없이 파기합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

서비스는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다. - 정보주체가 사전에 동의한 경우 - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

제5조 (개인정보 처리 위탁)

현재 서비스는 개인정보 처리 업무를 외부에 위탁하고 있지 않습니다. 향후 위탁 시에는 관련 법령에 따라 위탁 사실을 본 처리방침을 통해 사전 고지합니다.

제6조 (개인정보의 파기)

서비스는 개인정보 보유기간의 경과, 처리 목적 달성 등으로 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 복구 및 재생이 불가능한 방법으로 영구 삭제합니다.

제7조 (정보주체의 권리·의무 및 행사 방법)

정보주체는 언제든지 다음의 권리를 행사할 수 있습니다. 1. 개인정보 열람 요구 2. 오류 등이 있는 경우 정정 요구 3. 삭제 요구 4. 처리정지 요구 권리 행사는 아래 개인정보 보호책임자에게 이메일로 요청하실 수 있습니다. 요청을 받은 날로부터 10일 이내에 처리합니다.

제8조 (자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)

서비스는 로그인 세션 유지를 위해 세션 쿠키를 사용합니다. 쿠키는 브라우저를 닫으면 자동으로 삭제됩니다. 브라우저 설정을 통해 쿠키 수신을 거부할 수 있으나, 관리자 로그인 기능이 정상 동작하지 않을 수 있습니다.

제9조 (개인정보 보호책임자)

서비스는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만 처리 및 피해구제 등을 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

제10조 (처리방침 변경)

이 개인정보 처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경 내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경 사항의 시행 7일 전부터 서비스 내 공지를 통해 고지합니다. 본 처리방침 버전: 2026-05-05 시행일: 2026-05-05

개인정보 보호책임자

담당: 유재홍
버전: 2026-05-05 | 시행일: 2026-05-05